Au cœur de la Bergerie nationale, les apprenants profitent d’un cadre de vie exceptionnel, de plateaux techniques adaptés aux formations (exploitation agricole et centre hippique), de formations de qualité et de multiples services pour le bien-être des apprenants.
L'adéquation à la demande des formations proposées, la qualité de l’enseignement dispensé, les supports techniques exceptionnels, les liens tissés avec le territoire et les professionnels et enfin les bons résultats aux examens et la bonne insertion des apprenants ont assuré la reconnaissance de cet établissement tant du côté des financeurs que des professionnels et du public en formation.
● Les diplômés de la Bergerie nationale sont 87% à trouver un emploi, dont 80% en CDI.
● Taux de réussite aux examens : 81,1%
● Taux de rupture : 19,6%
● Taux d'insertion professionnelle : 50% (dont 50% en CDI) source 2024
● Taux de satisfaction : 74 %
● Taux de poursuite d’études : 43% (dont 57% en rapport avec leur diplôme) source 2024
● Retrouvez plus d’indicateurs sur le site inserjeunes.education.gouv.fr
Le Pôle Formation de la Bergerie nationale est engagé dans une démarche qualité de service et certifié QualiFormAgri.
QualiFormAgri est la certification qualité de l’Enseignement agricole public pour la formation professionnelle.
L'AFNOR a certifié les trois activités du Pôle Formation : les formations en apprentissage, la formation continue et la validation des acquis de l'expérience.
Les garanties apportées :
• Qualité des formations (suivi personnalisé des apprenants et qualité des formateurs)
• Qualités d’adaptation de l'établissement
• Contact permanent avec les professionnels
• Formations adaptées au monde professionnel
• Possibilités d’ajustement en fonction du public accueilli, des examens préparés, l’adéquation des locaux, des plateaux techniques et des moyens humains et pédagogiques.
Vous voulez piloter une entreprise agricole ou un atelier équestre ?
Le BTSa ACS'AGRI - Brevet de Technicien Supérieur agricole • Analyse, Conduite et Stratégie de l’entreprise AGRIcole - adapté aux zones périurbaines, apporte des compétences techniques et comptables pour des diagnostics précis et des stratégies efficaces.
Prêt à explorer des carrières diversifiées et épanouissantes ?
Les diplômés ont des débouchés variés : gestion d'entreprise agricole ou équestre, technicien, conseiller en développement local, etc.
Envie d'étudier dans un cadre exceptionnel et dynamique ?
À la Bergerie nationale, les apprentis bénéficient de travaux pratiques sur la ferme d’exploitation et de 2h par semaine d'équitation au centre équestre, favorisant un équilibre physique et mental.
Alors la formation BTSa ACS'AGRI de la Bergerie nationale est faite pour vous !
Reconnu pour la qualité de sa cavalerie, le centre équestre est un plateau technique au service de la formation pratique des apprentis et des stagiaires. Il met à disposition des infrastructures de qualité : manèges, carrières, spring-garden, aire de pansage...
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Support technique pour le Pôle formation, notamment pour les élèves de BTS ACSE (Analyse et Conduite des Systèmes d'Exploitation) et BTS PA (Productions Animales), ainsi que les Licences Pro Productions Animales, des travaux pratiques y sont régulièrement proposés.
> En savoir +
• Du bio : minimum 60 % de produits bio
• Du local : au moins 12 composantes bios et locales par mois
• Du sain : plus de 80 % de cuisine à partir de produits bruts ou peu transformés
• Du durable : assurer une gestion intelligente des déchets, de l’eau et de l’énergie ainsi que limiter les emballages plastiques
• Un restauration labellisée 3 carottes par EcoCert
Les apprenants peuvent être logés du lundi au vendredi à l’internat doté de 150 lits, en chambres simples, doubles ou triples selon la formation.
Pour les pensionnaires, une navette entre la gare de Rambouillet et la Bergerie nationale est assurée le lundi matin à 10h40 et le vendredi à 15h40.
Le Centre d’Appui, de Ressources et de Développement pour l’Enseignement agricole joue un rôle essentiel dans l’accompagnement des apprentis du Pôle formation. Il fournit des ressources pédagogiques (ouvrages, supports numériques, documentation technique), et un espace de travail pour les recherches, les projets, les révisions… doté de postes informatiques en libre accès.
Le CARDE est bien plus qu’une bibliothèque : c’est un centre névralgique de ressources et d’accompagnement qui soutient les apprentis dans leur réussite scolaire, professionnelle et personnelle, en lien étroit avec les formateurs et les référents pédagogiques.
Une infrastructure numérique solide pour accompagner les apprentis dans leurs parcours.
Toutes les salles de cours sont équipées de vidéoprojecteurs et d’une connexion Internet haut débit avec accès au Wi-Fi pour les apprenants.
Chaque utilisateur dispose d’un espace auprès de la suite bureautique Microsoft 365 avec son propre espace de stockage et ses propres applications utilisables sur différents supports numériques que ce soit dans l’établissement ou en entreprise.
Une plateforme pédagogique dédiée (utilisation d’ENT - Espace Numérique de Travail) pour le suivi des cours, devoirs, évaluations, emploi du temps et suivi en entreprise permet un accompagnement professionnel performant.
Le Pôle Formation donne la possibilité aux jeunes de découvrir de nouvelles pratiques professionnelles dans un pays européen. Certains apprenants peuvent effectuer un stage de deux semaines dans le cadre de projets Erasmus + et bénéficier d’une bourse.
Dans le cadre du projet Erasmus + de mobilité ELISE2A, il permet aux apprentis en Bac pro de découvrir de nouvelles pratiques professionnelles tout en s’immergeant dans un autre environnement culturel en Europe.
> En savoir +
Le Pôle formation met en place des dispositifs spécifiques pour accompagner les apprentis en situation de handicap, notamment via un référent handicap : la prise en compte du handicap, une pédagogie différenciée.
Accueillir et accompagner : le référent handicap est l’interlocuteur privilégié des apprenants en situation de handicap qui rencontrent des difficultés de formation. Tout au long de leur parcours, il apporte aux apprenants concernés des réponses personnalisées et adaptées à leurs besoins, à leur situation, en adaptant les conditions de formation et en facilitant l’insertion professionnelle.
Une association des apprenants gère les clubs extra-scolaires et l'Auroch Café, lieu de détente et de convivialité (coin TV, musique, ping-pong, baby-foot, jeux de société...).
Elle organise des activités sportives, des soirées thématiques, des sorties culturelles ou ludiques...
